ミラトレとLITALICOワークスを徹底比較｜就労移行支援の支援内容・口コミ・サービスの選び方ガイド

「ミラトレとLITALICOワークス、どっちがいい？」という悩みに答えます

就労移行支援を検討している方の中には、「ミラトレとLITALICOワークスのどちらを選べばいいのか分からない」と感じている方も多いのではないでしょうか。

どちらも全国に拠点を持ち、就職支援に力を入れている実績あるサービスですが、支援の内容や雰囲気、特徴には違いがあります。

この記事では、実際の口コミや支援内容をもとに、それぞれのサービスがどんな人に向いているのかをわかりやすく解説していきます。

たとえば、ミラトレは“実践的な訓練”に重きを置いており、模擬就労やビジネスマナーの習得を通じて「働く力」を身につけるスタイルです。

一方、LITALICOワークスは“個別支援”に重点を置き、自分のペースで進めたい方や、じっくりと自己理解を深めたい方に支持されています。

このように、就労移行支援といってもアプローチは様々です。

「どちらが正解」というよりは、「自分に合っているのはどちらか」という視点で選ぶことが大切です。

この記事を読み進めていただくことで、それぞれの違いや強みを把握し、あなたにとって最適な選択ができるようになります。

まずは、ミラトレとLITALICOワークス、それぞれの特長を具体的に見ていきましょう。

ミラトレを選ぶメリット｜“実践重視”の就職準備ができる

ミラトレの大きな魅力は、“実践的な訓練”を通じて働く準備ができる点です。

通所中のプログラムでは、ビジネスマナー、報連相、グループワーク、模擬就労といった実際の職場を想定したカリキュラムが用意されており、机上の学習だけでは身につきにくいスキルを体感しながら学べます。

これにより、就職後のギャップを最小限に抑え、職場で自信を持って行動できるようになります。

また、ミラトレでは「自分にどんな仕事が向いているか分からない」という悩みにも対応しており、自己分析を通じた強みの発見や職業適性の確認など、就職活動の土台づくりがしっかりサポートされています。

実際の口コミでも、「訓練がリアルだった」「働くイメージが明確になった」という声が多く見られます。

就職後の定着支援も制度内でサポートされており、「就職して終わり」ではなく「長く働くこと」までを見据えた支援が受けられる点もミラトレならではのメリットです。

支援員との距離も近く、困ったことをすぐに相談できる環境があるため、安心して通い続けることができます。

項目	内容	ユーザー評価	実績につながる理由
訓練スタイル	模擬オフィス・チーム訓練	体感的でわかりやすい	「働くイメージが持てた」
実習連携	実際の企業での就労体験あり	自信につながった	面接通過率が上がった
行動促進型支援	スモールステップで前進	曜日・時間調整で無理なく通所	就職までの継続率が高い

模擬オフィスでの就労訓練がリアル

ミラトレでは、実際の職場を再現した「模擬オフィス」での就労訓練を取り入れており、就職後に必要となる環境適応力や基本的な業務スキルを体感的に学べます。

コピー機の使い方やパソコンでの入力作業、社内でのコミュニケーションの取り方など、机上では学びきれないリアルな業務を体験できるのが大きな特徴です。

こうしたトレーニングによって、自信を持って職場に入れる準備が整っていきます。

チームワークや実務対応力が身につく

模擬オフィスの訓練では、単なる作業練習にとどまらず、チームで協力しながら取り組むワークも数多く取り入れられています。

そのため、自然とチームワークや報連相の習慣が身につき、実務で求められる対応力を日常の訓練を通して養うことができます。

就職後も周囲と円滑にコミュニケーションをとりながら業務をこなしていく土台が作られる点が、ミラトレの強みのひとつです。

「働くことを体で覚える」支援設計

ミラトレの就労支援は、“知識”として理解するだけでなく、“体で覚える”ことに重点を置いたプログラム設計になっています。

模擬オフィスでの経験を通して、実際の職場での動きや判断力、対人対応の感覚が自然と身につくため、就職後もスムーズに業務へと移行できます。

こうした実践型の支援は、はじめての就労やブランクがある方にとって、特に心強いサポートとなるでしょう。

LITALICOワークスを選ぶメリット｜“個別対応”で自分に合ったペースで進める

LITALICOワークスの最大のメリットは、利用者一人ひとりに合わせた“個別対応”の支援体制です。

就労移行支援の中でも特にカスタマイズ性が高く、「周りと比べずに、自分のペースで就職を目指したい」「まずは生活のリズムを整えることから始めたい」と考える方にとって、無理なく通える環境が整っています。

実際の支援では、利用者の特性や目標に応じて、支援内容やスケジュールを柔軟に調整してくれるのが特徴です。

また、LITALICOワークスでは「自己理解を深めること」を大切にしており、自己分析を通じて自分の強みや弱みを把握した上で、希望に沿った就職先を一緒に探していくスタイルです。

そのため、「自分に合った職場がわからない」「何を目指していいのか迷っている」という方でも、支援員と対話を重ねながら一歩ずつ方向性を見つけていくことができます。

口コミでも、「急かされることなく進められて安心できた」「気持ちが落ち込んだ時も親身に話を聞いてくれた」といった声が多く見られ、精神的なサポートも重視されている点が評価されています。

LITALICOワークスは、自分のペースを大切にしながら就職を目指したい方にとって、信頼できる支援先として選ばれています。

項目	内容	ユーザー評価	定着支援につながる理由
支援の進め方	個別対応・マンツーマン型	プレッシャーが少ない	“自分軸”で進めやすい
配慮サポート	精神・発達障害への理解が深い	安心して話せた	「初めて分かってもらえた」と感じた
就職後フォロー	長期定着支援あり（面談・企業連携）	相談が継続できる	働きながら不安を解消できた

マンツーマンでの相談・訓練が充実

LITALICOワークスでは、利用者一人ひとりに合わせたマンツーマンの支援体制が整っており、初回面談から就職後のフォローまで一貫して担当スタッフがサポートしてくれます。

「どんな仕事が自分に向いているか分からない」「どこから始めればいいか不安」といった悩みに対しても、個別の面談や相談を通じて丁寧にアプローチしてくれるため、初めて就労移行支援を利用する方でも安心です。

発達障害や精神障害への配慮が手厚い

LITALICOワークスでは、発達障害や精神障害を抱える方への理解と配慮を大切にしており、それぞれの特性に応じたサポート体制が充実しています。

具体的には、感覚過敏への対応、コミュニケーションの工夫、ストレスの少ない環境づくりなどが実践されており、「居心地の良さ」を重視した支援が評価されています。

口コミでも「自分のことを理解してくれている感じがした」といった安心の声が多数あります。

職場定着支援の仕組みが長期的

LITALICOワークスのもう一つの大きな特長は、就職後も長く働き続けるための「定着支援」がしっかりしている点です。

就職して終わりではなく、定期的な面談や職場との連携を通じて、働きながら感じる不安や悩みにも寄り添ってくれます。

働き始めた後に問題が生じた場合でも、支援員が間に入ってサポートしてくれるため、「一人では続けられるか不安」という方でも、安心して職場生活を継続しやすくなっています。

ミラトレがおすすめな人・合わない人

ミラトレは、実践型の訓練を重視する就労移行支援サービスとして、特に「働くことに対して不安がある」「実際の業務に近い訓練を通じて就職準備をしたい」という方におすすめです。

模擬オフィスやグループワークなど、職場を想定したリアルな環境での訓練を重ねることで、自信を持って社会に出るための力を養うことができます。

また、生活リズムの改善やコミュニケーション力の向上など、就職後にも活きるスキルが自然と身につく設計となっています。

一方で、ミラトレがすべての人に合うとは限りません。

たとえば、集団での活動が苦手な方や、静かな環境で個別にじっくり取り組みたい方にとっては、グループワーク中心のプログラムが負担に感じる可能性があります。

また、実践よりも自己理解やキャリア設計に時間をかけたい方にとっては、LITALICOワークスのような個別支援型のサービスの方が向いているかもしれません。

ミラトレを検討する際は、自分の特性や希望する支援のスタイルに合っているかを見学や体験で確認することが大切です。

「手を動かしながら学びたい」「働くイメージを実際の訓練で掴みたい」という方にとって、ミラトレは非常に心強いパートナーとなるはずです。

属性	該当する人	ミラトレとの相性
おすすめな人	チーム作業に抵抗がない／動いて覚えたい	高い◎
おすすめな人	短期集中で就職を目指したい人	高い◎
合わないかも	静かな環境が必要／刺激に弱い	△：グループ訓練が多め
合わないかも	自己ペースを乱されやすいタイプ	△：訓練スケジュール固定型

おすすめな人：とにかく実践派／チーム訓練が得意な人／短期で動きたい人

ミラトレは「実践しながら学びたい」と考える実践派の方に特におすすめです。

模擬オフィスでの就労訓練やグループワークを通じて、現場に近い環境での体験を積むことができるため、「とにかく経験を重ねて早く就職したい」という目標を持つ方に向いています。

また、チームでの訓練が多く、他者との関わりを通じてスキルを伸ばしたい方にも最適です。

スピード感を持って就職準備を進めたい人にとって、ミラトレのステップ設計は非常に効果的です。

おすすめしづらい人：静かな環境が必要な人／対人ストレスが強い人

一方で、ミラトレのような実践的かつグループワーク中心の支援スタイルは、すべての方に適しているとは限りません。

特に、音や人の動きに敏感で静かな環境で集中したい方にとっては、模擬オフィスの賑やかさや集団訓練が負担になることがあります。

また、対人関係に強いストレスを感じやすい方や、個別対応を希望する方には、より落ち着いた支援スタイルを持つLITALICOワークスのようなサービスの方が合っている可能性があります。

自分にとって無理のない環境選びが大切です。

LITALICOワークスがおすすめな人・合わない人

LITALICOワークスは、一人ひとりに寄り添った“個別対応”を重視している就労移行支援サービスです。

そのため、「自分のペースで少しずつ前に進みたい」「静かな環境でじっくり考えたい」といったニーズを持つ方におすすめです。

特に、発達障害や精神障害などを抱えていて、自分に合った支援内容や就職先を慎重に選びたいという方にとっては、LITALICOワークスの丁寧なヒアリングとサポート体制が安心材料になります。

また、「就職する前に自己理解を深めたい」「生活リズムを整えることから始めたい」という方にとっても、自分の状態や希望に合わせてスケジュールや訓練内容を柔軟に調整してもらえる点が大きな魅力です。

マンツーマンの面談や相談も充実しており、支援員との信頼関係を築きながら一歩ずつ準備ができる環境です。

ただし、LITALICOワークスは個別支援が中心のため、「チームで動きながら学びたい」「職場に近い環境で訓練したい」と考えている方にとっては、少し物足りなさを感じることもあります。

実践的な模擬就労や集団ワークを重視する方には、ミラトレのような実践型支援の方が適しているかもしれません。

自分の学び方に合った支援スタイルを選ぶことが、就職への近道になります。

属性	該当する人	LITALICOとの相性
おすすめな人	対話が得意／相談しながら進めたい人	高い◎
おすすめな人	感覚過敏／発達障害で配慮が必要な人	高い◎
合わないかも	行動のきっかけがないと動けない	△：自発性が必要
合わないかも	実務型訓練を重視する人	△：講座中心の支援が多い拠点も

おすすめな人：自分のペースで学びたい／対人配慮が必要／段階的に進めたい人

LITALICOワークスは、自分のペースでじっくりとステップを踏みながら就職を目指したい方におすすめの支援サービスです。

支援内容は個別に調整されるため、無理なく安心して進められる環境が整っています。

特に、対人関係にストレスを感じやすい方や、静かな環境で集中したい方には適しています。

また、「いきなり就職活動を始めるのは不安」「まずは生活リズムを整えるところから」といった段階的な支援を希望する方にもぴったりです。

おすすめしづらい人：動きが遅すぎると焦る人／実践形式でないと掴みにくい人

LITALICOワークスは、丁寧な個別支援を重視する一方で、動き出しにやや時間がかかると感じる方もいます。

そのため、「早く訓練を始めて、できるだけ早く就職したい」と考えている方や、集団での実践訓練を通じて力を伸ばしたい方にとっては、ミラトレのような即戦力を養う実践型の支援の方が合っている場合もあります。

模擬就労やリアルな現場訓練を通じて働く力を身につけたいという方には、LITALICOワークスのゆったりとした支援スタイルが物足りなく感じるかもしれません。

比較すべきポイントはここ！｜あなたに合った支援選びのために

就労移行支援サービスを選ぶうえで重要なのは、「どの支援が自分に合っているか」を見極めることです。

ミラトレとLITALICOワークスは、どちらも実績のある支援機関ですが、そのアプローチやサポートの方法は大きく異なります。

たとえば、ミラトレは模擬オフィスやグループワークなどの“実践的な訓練”を重視しており、就職後の即戦力を育てたい人に向いています。

一方で、LITALICOワークスは“個別支援”を重視し、自分のペースでじっくり準備したい人に支持されています。

比較すべきポイントとしては、「実践型か個別型か」「通いやすい立地かどうか」「支援員との相性」「職場定着支援の有無」「就職実績の傾向」などが挙げられます。

また、支援を受ける際にどのような不安や希望を持っているかによって、選ぶべき支援機関も変わってきます。

たとえば、「すぐにでも職場経験を積みたい」ならミラトレ、「まずは自分のことを知るところから始めたい」ならLITALICOワークスが適しているかもしれません。

最終的には、見学や体験を通して「自分が落ち着いて取り組めそうか」「安心して相談できそうか」を感じることが大切です。

比較情報を参考にしつつ、自分の状態や目標にぴったり合う支援先を見つけていきましょう。

比較軸	ミラトレ	LITALICOワークス	判断のポイント
支援の軸	実践・体感型	個別・対話型	「自分で動きたい」or「寄り添ってほしい」
訓練形式	模擬業務・作業型	講座・SST中心	現場型 or 座学型が合うか
就職サポート	就活支援＋企業実習	自己理解→応募支援	準備型 or 挑戦型か
定着支援	6ヶ月以内が中心	長期サポートあり	安定就労が不安ならLITALICO向き
拠点の雰囲気	活気がある／動き多め	静かで個別ブースあり	環境ストレスに応じて選ぶ

比較ポイント①：訓練スタイル（実践型 vs 個別支援型）

ミラトレは、模擬オフィスやグループワークを中心とした「実践型」の訓練スタイルを採用しており、実際の職場を想定したトレーニングを通じて“働く感覚”を身につけやすくなっています。

一方、LITALICOワークスは「個別支援型」を基本としており、自分のペースに合わせて計画を立て、焦らず段階的に取り組める環境が整っています。

自分がどちらの学び方に合っているかを見極めることが、支援選びの第一歩です。

比較ポイント②：職種との親和性（IT・事務 vs 軽作業・販売補助）

ミラトレでは、事務職やIT関連など、ホワイトカラー職への就職支援に強みがあります。

PCスキルやオフィスでの対応力を養うカリキュラムも豊富です。

LITALICOワークスでは、軽作業や販売補助といった職種の支援事例も多く、体を動かす仕事や対面接客が得意な方には適している可能性があります。

目指したい職種との親和性で選ぶのもひとつの基準です。

比較ポイント③：定着支援の設計（6ヶ月 or 長期支援）

就職後の支援にも違いがあります。

ミラトレは、厚生労働省の制度に基づいた「6ヶ月間の定着支援」を提供し、職場に慣れるための具体的なサポートが受けられます。

一方でLITALICOワークスは、より長期的な視点で職場定着を見守るスタイルをとっており、定期的なフォロー面談や職場との調整などが続くため、安心感が続きやすい支援内容になっています。

比較ポイント④：拠点の雰囲気と通所しやすさ

実際に支援を受ける場所の雰囲気や、通いやすさも大切なポイントです。

ミラトレは都市部を中心に多くの拠点があり、アクセスの良い立地が多い傾向にあります。

LITALICOワークスも全国展開していますが、拠点ごとの雰囲気は異なるため、事前に見学して自分に合う環境かどうかを確認しておくと安心です。

落ち着いた空間が好きか、活気のある場所が好きかといった好みにも注目してみてください。

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

仕事に対して不安を感じていたり、今の職場が自分に合っていないと感じている方にとって、転職は大きなチャンスでもあります。

特に、発達障害や精神障害など、配慮が必要な特性を持つ方の場合、一般的な転職サイトでは十分なサポートを受けにくいこともあります。

そんなときにおすすめなのが、障害者雇用に特化した転職サービスです。

「LITALICOワークス」では、就労移行支援の一環として個別対応の相談や職場定着支援を行っており、安心して就職活動を進めることができます。

また、「dodaチャレンジ」は、障害に配慮した企業とのマッチング実績が豊富で、求人の質と企業理解の高さが魅力です。

「ランスタッド」は外資系やグローバル企業への転職に強く、語学力や専門スキルを活かしたい方に向いています。

「atGP」は、専門エージェントによる手厚い支援で、利用者の希望に沿った質の高い求人紹介が評判です。

これらのサービスは、どれも無料で相談や登録が可能です。

自分に合った職場を見つけたいと考えている方は、一度利用を検討してみてはいかがでしょうか。

無理なく働ける環境で、自分らしく活躍する第一歩を踏み出せるかもしれません。

「LITALICOワークス口コミ評判」：体験談をもとにした安心できる利用者の声

LITALICOワークスは、利用者一人ひとりに寄り添った支援が受けられることで知られ、多くのポジティブな口コミが寄せられています。

実際の体験談では、「自分の特性を理解してくれて、無理なく就職準備ができた」「スタッフが親身で、何でも相談できる環境があった」といった声が多く見られます。

特に、発達障害や精神障害を抱える方への配慮が丁寧で、自分のペースでステップアップできる点が安心感につながっているようです。

また、「最初は就職に対して不安が強かったが、段階的な支援を受けて自信が持てるようになった」「見学の段階から丁寧に対応してくれて、通所を決めた」といった意見も多く、自分に合った環境かどうかを見極めやすい仕組みが評価されています。

口コミを通じて感じられるのは、LITALICOワークスが単なる支援施設ではなく、“安心できる場”として利用者の心に寄り添っているという点です。

初めての就職や転職に不安を感じている方にとって、LITALICOワークスのように実績があり、体験談からも信頼できるサービスは心強い選択肢となります。

dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い

dodaチャレンジは、障害者雇用に特化した転職支援サービスで、企業との高いマッチング力に定評があります。

障害のある方が安心して働けるよう、専門のキャリアアドバイザーが一人ひとりに寄り添ったサポートを提供しています。

企業とのやり取りや面接の日程調整、応募書類の添削といった実務的な支援はもちろん、求職者の希望や配慮事項をしっかりヒアリングし、最適な職場を提案してくれるのが特徴です。

口コミでは、「自分に合った求人を紹介してもらえて、無理なく働き始められた」「企業の理解度が高く、職場環境が安心できるところだった」といった声が目立ちます。

dodaチャレンジは、企業側にも障害理解を深めるためのサポートを行っているため、ミスマッチの少ない転職が実現しやすい点もメリットです。

「自分の強みを活かせる職場で働きたい」「できるだけストレスの少ない環境で長く続けたい」と考えている方には、dodaチャレンジのサポートが心強い味方になるでしょう。

ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力

ランスタッドは、世界的に展開する外資系の人材サービス会社であり、グローバル企業や大手企業とのネットワークが豊富なのが強みです。

障害者雇用に関しても専門チームが対応しており、語学力や専門スキルを活かしたい方にとっては、他のサービスにはない求人に出会えるチャンスがあります。

利用者の口コミでは、「外資系企業への就職に成功した」「求人の幅が広く、自分のスキルに合った職場を見つけられた」といった声が多く見られます。

また、応募前の企業情報の共有や選考対策も丁寧で、初めての転職でも不安を軽減しやすい環境が整っている点が評価されています。

「一般的な事務職では物足りない」「国際的な環境で働いてみたい」といった志向の方には、ランスタッドの支援が良い選択肢になるでしょう。

幅広い業種や働き方の中から、自分らしいキャリアを築ける可能性を広げてくれるサービスです。

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atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント

atGPは、障害者雇用に特化した転職支援サービスで、特に「求人の質」にこだわりを持っている点が大きな特徴です。

量よりも質を重視し、長く安心して働ける企業の紹介に力を入れており、「転職して本当に良かった」と実感できるマッチングを目指しています。

専属のキャリアアドバイザーが面談を通じて希望や特性を丁寧にヒアリングし、その人に合った職場を提案してくれるため、初めての転職でも安心して進められます。

口コミでは、「自分の障害への理解が深い職場を紹介してもらえた」「企業担当者との調整もサポートしてくれて心強かった」といった高評価が寄せられています。

また、定着支援にも力を入れており、就職後も不安があればすぐに相談できる体制が整っています。

「ミスマッチのない職場を探したい」「長期的に安定して働きたい」と考えている方には、atGPの質の高い支援が適していると言えるでしょう。

自分らしく働ける環境を見つけたい方におすすめです。

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ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援

ミラトレは、就労移行支援の中でも「実践的な訓練」に特化しているのが大きな特徴です。

模擬オフィスでの就労トレーニングや、チームワークを活かしたグループワークを通して、実際の職場で必要となるスキルやコミュニケーション力を体感しながら身につけることができます。

体を使って覚える“リアルな働く体験”ができるため、就職後の不安を減らし、自信を持って新しい環境に踏み出せるようサポートしてくれます。

利用者からは「最初は不安だったけれど、訓練の中で自然と働くイメージが持てた」「支援員が相談に乗ってくれるから安心して続けられた」といった口コミが寄せられており、特に短期間でのステップアップを希望する方には心強い環境となっています。

また、就職後の定着支援も含まれているため、“就職して終わり”ではなく、長く安定して働き続けるための支援が受けられます。

「実際の仕事に近い形で練習したい」「職場で必要な対応力を身につけたい」という方にとって、ミラトレは非常に実践的で、目的に合った支援を提供してくれるサービスです。

このページのまとめ｜“自分に合った”支援を選べば、働く未来はもっと近づく

就労移行支援を選ぶ際に大切なのは、自分に合った支援スタイルを見極めることです。

ミラトレは「実践重視」で、模擬就労やグループワークを通じて、働くための準備を実際に体験しながら進めたい方に向いています。

一方、LITALICOワークスは「個別支援重視」で、自分のペースで丁寧にステップを踏みたい方に適した環境が整っています。

dodaチャレンジやatGP、ランスタッドといった転職支援サービスもそれぞれ特色があり、特性や希望職種に応じて活用することで、より自分にフィットした職場を見つける可能性が広がります。

どの支援機関にも共通するのは、働きづらさを抱える人に寄り添い、一人ひとりの希望や課題に向き合ってくれる姿勢です。

まずは見学や相談から一歩踏み出してみることが、未来への第一歩です。

自分の特性に合った支援を選ぶことで、無理なく安心して働ける職場との出会いが、きっと近づいてくるはずです。

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